Nous mettons en place la méthode ARC-EN-CIEL DISC afin de visualiser les comportements des collaborateurs et des équipes dirigeantes, associés aux couleurs.
Une étude unique qui permet de: Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites Mieux reconnaître les autres collaborateurs dans leurs forces et leurs faiblesses en intégrant la situation
Cohésion de groupe (animation de 1 jour d'un groupe max de 9 participants)
Accompagnement du changement
Profil de poste, profil de recrutement
Gestion de carrière
Bilan de compétences
Développement personnel
Séances de consulting
Profil des managers de vente
Force de vente